Obsługa prawna przedsiębiorstw stanowi dziś nieodzowny element ich funkcjonowania - dowiedz się więcej, odwiedź

Rodzaje stałej obsługi prawnej

obsługa prawnaStała obsługa prawna polega na tym, że uzyskujesz pomoc prawną zgodnie ze stałą umową za uzgodnione miesięczne wynagrodzenie.
Czy stała obsługa jest tym samym co kompleksowa? Nie zawsze. Stała ? oznacza, że nie musisz do poszczególnych spraw szukać pełnomocnika ? masz zapewnioną pomoc zgodnie z umową. Umowa może określać zakres spraw, z jakimi możesz się zwrócić do pełnomocnika albo ustalać np.

limit godzin w miesiącu, w ramach których prawnik udzieli pomocy w ramach ustalonego wynagrodzenia.

Jeśli przekroczysz limit ? godziny będą dodatkowo płatne, przy czym z reguły stawka poza pakietem jest wyższa niż ta, która wychodzi średnio z rozliczenia ryczałtowego.

Podsumowując ? najpełniejszą opcją stałej obsługi jest obsługa kompleksowa ? dotyczy wszystkich rodzajów spraw, ale wysokość wynagrodzenia może być ustalona w różny sposób.

Ryczałt jako wynagrodzenie

Kompleksowa obsługa prawna to obsługa pełna. Nie zmienia to jednak faktu, że ilościowo może zostać ograniczona, co ma wpływ na wysokość wynagrodzenia, które trzeba zapłacić pełnomocnikowi. Najdroższą opcją jest obsługa pełna ? płaci się co miesiąc stałą, dość wysoką kwotę, ale nie ma ograniczeń co do ilości przepracowanego czasu ? to tzw.
ryczałt.
Można ustalić, że wynagrodzenie obejmuje np. 10 godzin w miesiącu, a pozostałe godziny są dodatkowo płatne -to tzw.
wynagrodzenie mieszane.
Stawka za każdą kolejną godzinę jednak z reguły jest wyższa niż wynikająca z pakietu.
Trzecia opcja jest po prostu ustaloną stawką godzinową.
Którą opcję wybrać? To zależy od Twoich potrzeb. Jeśli co miesiąc masz dużo spraw - lepsze jest wynagrodzenie ryczałtowe, ale jeśli masz problem prawny raz na jakiś czas ? wybierz rozliczenie godzinowe.

Radca prawny na etacie

obsługa prawna Obsługa prawna częściej lub później przydaje się każdemu przedsiębiorcy.
Jeśli decydujemy się na kompleksową obsługę prawną, pozostaje nam do wyboru, czy zatrudnić na etat radcę prawnego, czy powierzyć obsługę kancelarii.
Wszystko ma swoje plusy i minusy.
Zatrudniając radcę prawnego (w przypadku adwokata nie ma takiej możliwości), mamy go do dyspozycji przez czas określony w umowie o pracę, lecz nie krótszy niż 2 dni w tygodniu (w przypadku pełnego etatu).
Trzeba się jednak liczyć z dość wysokim wynagrodzeniem oraz składkami.

Ale możemy nie potrzebować prawnika w takim wymiarze ? wtedy możemy powierzyć sprawy kancelarii na zasadach ustalonych w umowie.

Może się okazać, że takie rozwiązanie będzie tańsze, a poza tym kancelarie często zatrudniają specjalistów z różnych dziedzin prawa..

Widok do druku:

obsługa prawna